2013. április 9., kedd

Miért Kezdj A Miérttel?


Ez a könyv azoknak íródott, akik másokat akarnak inspirálni és azoknak akik találni akarnak valakit aki őket inspirálja.
Simon Sinek egy vezető mozgalom egy olyan világ építésében, ahol a legtöbbünket inspirálja az a munka amit végzünk. Milliók látták már a videóját a TED.com-on arról, mennyire fontos, hogy tudjuk, mit miért csinálunk. A KEZDJ A MIÉRT-tel még
mélyebre viszi ezt a koncepciót.
Bárki és bármelyik szervezet meg tudja mondani mit csinál; néhányan eltudják mondani hogyan csinálnak ők dolgokat másként vagy jobban; de csak nagyon kevesen tudják
egyértelműen elmondani a miértet. A MIÉRT nem a több pénz vagy a profit - azok eredmények. A MIÉRT az, ami minket és a körülöttünk lévőket inspirálja.
Martin Luther King Jr.-tól Steve Jobs-on át a Wright Fivérekig, a KEZDJ A MIÉRT- tel bemutatja, hogy azok a vezetők akik inspirálnak mind ugyanúgy gondolkodnak, cselekednek és kommunikálnak - teljesen ellenkezőleg mint mások. Életből vett történetek széles palettáján keresztül biztosít egy vázat amire szervezeteket lehet építeni, mozgalmakat lehet vezetni és embereket lehet inspirálni - és mindez a MIÉRT-tel kezdődik.

“ A Kezdj A Miérttel az egyik leghasznosabb és legerőteljesebb könyv amit évek óta olvastam. Egyszerű és elegáns, megmutatja hogyan érdemes a vezetőknek vezetni.”
William Ury, A sikeres tárgyalás alapjai társszerzője

“ A Kezdj A Miért-tel felszította bennem a lángot. Ez a könyv a kiválóság korábban elérhetetlennek tűnő szintjeire vezethet Téged."
Chuck Horner Tábornok,a légierő parancsnoka, Sivatagi Vihar


“ Mindegyik történet arra késztet, hogy a dolgokat egy teljesen másik szemszögből lásd. Egy szemszögből, ahonnan tisztán látszik az igazság”
Mokhtar Lamani, korábbi nagykövet, iraki különmegbízott

A könyv megrendelhető az alábbi linken:

http://mlmsiker.shoprenter.hu/SimonSinek-Kezdj-A-Mierttel

Hogyan vélekedik Dr. Berke Szilárd Simon Sinek könyvéről?

Igazán nagy elismerés és öröm számunkra az a vélemény, amit az alábbiakban olvashatsz
Dr. Berke Szilárd megfogalmazásában, aki a Kaposvári Egyetem Gazdaságtudományi Karának kutatója:

Simon Sinek új név a motivációs irodalom palettáján, legalábbis hazánkban bizonyosan. A TED archívumában ellenben régtől fogva elérhető egy hatásos összefoglaló a MIÉRT koncepciójáról - megtekintése erősen javasolt mindazoknak, akik számára életcél az önfejlesztés, és azoknak is, akik üzleti szférában az éves célok és heti munkatervek útvesztőjében bolyonganak.

Mit érdemes tudni a Mayer Consulting gondozásában megjelent kötetről?

"Az emberek nem azt veszik meg AMIT csinálsz, hanem azt
hogy MIÉRT csinálod."

Igen, többek között egy jó csomó idézet és mottó miatt.   

„Nem a képességek miatt veszel fel valakit, hanem a hozzáállásért. A képességeket bármikor megtaníthatod”.

Vagy:

"Nagy különbség van aközött, hogy ejtőernyővel ugrasz ki a repülőből vagy anélkül. Mindegyik kivételes tapasztalatokat produkál, de csak az egyik növeli az esélyét annak, hogy képes leszel újra megpróbálni máskor."

Persze ez csupán egyetlen, talán kevésbé lényeges szempont (bár jómagam hálásan fogadom, amennyiben egy kötetből lehet értelmes/elgondolkodásra késztető mondatokat citálni).

A kiadvány lehetne egyike sok tucatnyi - jobbnál jobb - motivációs anyagnak. De nem. Erőssége akár az is lehet, hogy három területet ötvöz egyedi módon: vállalati marketing, stratégiai menedzsment, személyes belső motiváció. Igazán remek, ahogy rengeteg példát felhoz, és ezekbe beleszövi a MIÉRT koncepcióját (sajátos elnevezése: Arany Kör).
Az esettanulmányok számosak, meggyőző erejűek, tanulságosak.

Maga a szövegezés kiváló, jól olvasható a kötet, bár tömény, első nekifutásra nekem nem ment, van benne mit emésztgetni.

"A nagy cégek nem tehetséges embereket vesznek fel és motiválják őket, hanem eleve motivált embereket vesznek fel és inspirálják őket."

"Az energia motivál, de a karizma inspirál. Az energia könnyen érthető, könnyű mérni és könnyű másolni. A karizmát nehéz meghatározni, közel lehetetlen mérni és túl megfoghatatlan a másoláshoz."

"Az Iskolabusz Teszt egy egyszerű metafora. Ha egy szervezet alapítóját vagy vezetőjét elütné egy iskolabusz, vajon a szervezet továbbra is növekedne ugyanabban az ütemben, hogy nincsenek az élen?"

Mi van benne még? Gondolatok a hitelességről, a bizalomról, a vevőépítésről, az élethosszig tartó vevőgondozásról, a vállalatok belső magját kitöltő miértekről, azaz a belső arculat esszenciájáról.

Stratégiai (egyetemi szintű oktatásban is kiválóan hasznosítható) esettanulmányok tömege: Virgin Records, Pontiac, Disney, Southwest Airlines, Continental, Volkswagen, Gucci, Harley-Davidson, Dell, Toyota, Wal-Mart, Microsoft, AOL, Starbucks, Apple, IBM, stb.


A kötet nem "titkos adalékanyag", misztikus recept, hanem nagyon is gyakorlatias, tömör, esetgazdag utazás a vállalati felsővezetés világába, betekintés a cégvezetés kulisszatitkaiba, mindvégig a siker és a teljesítmény mögöttes tényezőit kutatva. További érdeme, hogy egyszerű és jól működtethető eszközöket ad az olvasó kezébe.

Ajánlom gyakorló marketingeseknek, vezetésben dolgozóknak, hálózatépítőknek és bárkinek, akinek fontos a saját belső motivációjának beizzítása, és aztán a tűz táplálása.
 


 


Dr. Berke Szilárd PhD
gazdálkodás- és szervezéstudományok doktora
marketing szakértő, Kaposvári Egyetem Gazdaságtudományi Kar

2013. április 6., szombat

Megjelent A KÖNYV


 
A mai napon végre megjelent Simon Sinek Kezdj a Miérttel című könyve magyar nyelvű kiadásban.
A könyv megjelenése a kiadást inspiráló Kócsó László által tartott képzéssel egy napra esett, ezért a rendezvényen résztvevőknek lehetősége volt már a megjelenés napján kézbe venni és olvasni a könyvet.
 
 
 
 
A könyv néhány napon belül megvásárolható lesz az alábbi könyvesboltokban:
 
Alexandra Könyváruházak


bookline logo
bookline.hu
libri.hu

 
 
És az MLM Siker webáruházban
                                         
                                            Simon Sinek Kezdj a Miérttel
                                  

2013. április 1., hétfő

Kezdj a Miérttel - Ernest Shackleton expedíciójának története

" MEGTALÁLNI AZ EMBEREKET, AKIK HISZNEK ABBAN, AMIBEN TE HISZEL"
A huszadik század korai szakaszában az angol kalandor Ernest Shackleton elindult, hogy felfedezze az Antarktiszt. „A déli sarki kontinensen való átkelés lesz a legnagyobb sarki utazás, amit valaha megpróbáltak” - mondta Shackleton egy riporternek a New York Times-ban 1913. december 29-én. „A világ ismeretlen területei, amik még nincsenek meghódítva egyre csökkennek, de ez a nagyszerű feladat még hátravan”. 1914. december 5-én Shackleton és a huszonhét főből álló legénysége elindult a Weddell tenger felé az Endurance nevű 350 tonnás hajón, amit magánszponzorok, a Brit kormány és a Royal Geographical Society (Királyi Földrajzi Intézet) adományaiból építettek. "

Simon Sinek könyvében megismerheted, hogyan talált egymásnak is megfelelő társakat felfedező útjához Shackleton, ami ahhoz vezetett, hogy a nehéz és veszélyes expedíciót a teljes legénység túl élte. Az alábbiakban néhány érdekességet olvashatsz az expedícióval kapcsolatban, a hajótörés utánról:

Viszontagságos útjuk során Ernest Shackleton és legénysége eljutott az Elefánt-szigetre. A sziget nagy része jéggel borított hegyekből és azokból alázúduló gleccserekből áll. Nevét George Powell adta 1821-ben, aki számos elefántfókát látott a partjai mentén. A sziget 1253 kilométerre helyezkedik el a Déli-Georgia szigettől, 935 kilométerre a Falkland-szigetektől és 885 kilométerre a Horn-foktól. Az antarktiszi területi követelések között a sziget területére egyaránt igényt tart az Egyesült Királyság, Argentína, Brazília és Chile.
Az Elefánt-sziget körülbelül kelet-nyugati irányban terül el, maximális magassága 853 méter a Pardo Ridge-nél. Névvel jelzett helyei a Yelcho-fok, a Valentine-fok, a Lookout-fok, Point Wild és az Endurance-gleccser.
Nincs rajta jelentős növényzet vagy helyi állatvilág, habár vándorlásban lévő szamárpingvinek és fókák találhatóak itt és az állszíjas pingvin itt fészkel. Mivel nincs biztonságos horgonyzóhely, ezért emberi település nincs a szigeten annak ellenére, hogy földrajzi helyzete ezt lehetővé tenné. A sziget időjárása nagyrészt ködös, sok hóval és a szél akár 160 km/óra sebességgel is fújhat.
Eredeti fotó : A James Caird csónak útnak indul /1916 /

1916-ban Ernest Shackelton Birodalmi Transzantarktiszi Expedíciójának tagjai töltöttek a szigeten több hónapot, miután hajójuk weddell-tengeri pusztulása és több hónapos jégtáblán sodródás után sikerült kikötniük. A helyet, ahol tábort vertek Point Wild-nak nevezték el.
Miután rájöttek, hogy nincs rá mód, hogy kis csónakjaikon mindannyian elhagyják a szigetet, a legjobb és legnagyobb csónakot, a James Cairdet készítették fel az útra, melynek célja az volt, hogy a legénység ott maradt tagjai számára segítséget hozzon a Déli-Georgia-szigetekről. Az expedíció 28 tagjából hatan indultak útnak 1916 áprilisában, és ugyanazon év augusztusának legvégén tértek vissza a Yelcho nevű mentőhajóval az ott maradt 22 emberért.
A szigeten maradt embereknek sok feladatuk volt, a megmaradt két kisebb csónakból kunyhót építettek, ami megvédte őket az időjárás viszontagságaitól, valamint vadászatokat rendeztek a szigeten található fókákra és pingvinekre. Négy és fél hónap után érkezett meg a Yelcho nevű chilei hajó, ami kimentette a legénységet.